【2023年最新版】退職代行JOBSの特徴や体験談を徹底調査

会社を辞めたくてもなかなかやめることのできない人をスムーズに退職できるまでサポートしてくれるのが退職代行サービスです。

今や退職代行サービスを提供する会社は数多く存在しますが、様々な比較サイトにおいて高い評価を得ているのが退職代行JOBSです。

その主な理由は、多くのサポート実績を誇るということや退職率100%（すべての利用者が退職に成功）が利用者に安心感を与えるからと考えられます。

ここでは、退職代行JOBSの提供するサービスや特徴を詳しく説明すると共に、体験談や口コミをあわせて紹介していきます。

この記事を読むとわかること

退職代行JOBSのサービスの詳細
退職代行JOBSの体験談
おすすめの退職代行8社の紹介

30年以上の会社生活において5回の転職を経験してきた筆者が執筆しました。退職代行サービスの存在を知らず、全て自分で対応したために嫌な目にもあいました。

そんな筆者が退職を希望する人の視点で調査して、役に立つ情報となるように執筆しています。

まず、退職代行について、もう少し詳しく説明しておきましょう。

退職代行サービスとは？

退職代行とは、一言でいえば依頼者に替わり会社に対して退職の意思を伝えるなどの支援を通して、依頼者の退職をサポートするサービスです。

実は会社を辞めることは、すべての労働者に与えられた権利なのです。つまり会社をやめるときに、会社に許可を得る必要はなく、会社に申し入れをすればいいのです。

会社に対して、退職の申し入れをすると、2週間後に退職（会社との雇用関係の解約）が成立します。

しかし多くの人はこのことを知らず、「言っても認められないから」「辞めたくてもやめさせてくれない」「辞めたくてもやめられない」とか、「辞めたい会いたくない」などの理由で退職できずにいます。

このような状況において会社と依頼者との間に入り、会社に依頼者の意思を伝え必要なサポートを行い、依頼者の退職を後押ししてくれるのが退職代行サービスです。

退職代行JOBSのサービス

それでは退職代行JOBSの提供するサービスについて見ていきましょう。

退職代行JOBSの概要と特徴

運営団体	（株）アレス
代行事業の形態	労働組合法人（合同労働組合ユニオンジャパン）と連携して退職代行を実施
サービスの特徴	・退職代行業者としては、大きな事業規模でサービスを提供しているためしっかりした対応を期待できる・顧問弁護士が業務監修をしているなど、適法適正に厳格に業務を行っている・労働組合と連携しているため交渉可能無料の求人紹介サービス社宅・寮の方も安心！引っ越しサポートあり
代行の実績	退職率100% 実績件数：非公開
無料相談	ライン、メールで何度でも可能
代行の対応期間	退職できるまで（期限無制限）
費用（税込）	27,000円（労働組合費+2,000円）
全額返金制度	全額返金
サービスエリア	全国
おすすめのポイント	退職代行業者としての規模が大きく退職率100%という数字は安心感があり、労働組合とタイアップしていることから、いざとなったら会社との交渉も可能であるという点がおすすめポイントです。

退職代行JOBSは弁護士指導の下、依頼者に替わり代行処理を進めるにもかかわらずとてもリーゾナブルな価格のため、多くの実績があります。

退職代行JOBSの代表が、自ら就業の挫折を経験しているからこそ、「会社をやめたい」依頼者の気持ちをしっかりくみ取り、代行してくれる会社です。

これまでの退職率は100%です。退職の代行を依頼したすべての人が、無事、退職できていることが最大のアピールポイントです。

このため、依頼して退職ができなかった場合の返金保証制度があるんですが、適用事例が1回もありません。

サービスの具体内容

弁護士指導

安心して転職できるよう顧問弁護士指導の下、支援します。

顧問弁護士監修で、適法で適正に厳格な運用を行う安心の退職代行業者です。

労働組合と連携しているため、もし会社と交渉が必要になった場合も安心です。（交渉可能）

全額返金

もしも退職代行を依頼しながら、退職できなかった場合は全額返金されます。しかし、これまで、この全額返金制度を適用した例はありません。

つまり、依頼者が全員、退職できていますのでとても安心して、頼むことができます。

追加の費用は一切不要

案件に関わることなく、追加の費用は一切不要です。

無事に退職ができるまでに必要な経費は全て27,000円（＋組合員費2,000円）に含まれています。

現金後払いでもOKです。(審査はあります。)

全国対応

すべての都道府県で代行の実績があります。

日本国内であれば、どこにある会社の退職代行にも対応できます。

期間無制限

退職できるまで、期間無制限でサポートします。

退職代行を依頼して、正式にサポートが開始された場合、サポートが終了するのは、退職ができた場合だけです。

退職できてないけど3か月経ったからとか、半年経過したから、サービスを打ち切りますということはありません。

会社への出社・連絡

依頼者から会社への出社や連絡は必要ありません。

退職の手続きを進める上で、会社へ出社しなければならないといったことは一切ありません。

有給休暇

一般的にほとんどの会社員の場合、有給休暇は消化しきれずに残っているものです。

しかし有給休暇は会社員としての正当な権利なので、退職前に全て取得したいものです。

この有給休暇を取得するための申請を無料でサポートしています。

転職サポート

無料の求人紹介サービスで転職をサポートします。

申込方法

最短30分で手続き完了できます。24時間対応で、即日会社に対して退職連絡も可能です。

事前の相談は、こちらからライン、電話、メールで相談することができます。

退職代行は、こちらから正式に申し込むこともできます。

＼何度でも無料！／

無料
退職代行JOBS
メール、LINEで相談

24時間いつでもOK！

オフィシャルサイトの口コミ・評判　

オフィシャルサイトに記載されている口コミ・評判です。5件目の「ジュンヤ」さんのみ、ジュンヤさんのサイトから引用しています。確認してみてください。

K・Iさん正社員　女性

有給が使え、本当にビックリです
ジョブズさんは退職の意思を伝えてくださるだけでなく、有給休暇の取得を希望していることもしっかり伝えてくださいました。法律のことも詳しく説明してくださり、「交渉」はできないけど、会社へ私の希望を伝えるだけなら問題ないと理解することができました。退職届兼有給申請のテンプレートは顧問の女性弁護士さん監修済みのもので安心して利用できました。有給を取得したことで、賞与支給日に在職していたことになり、ボーナスももらえることができました。在職期間が長くなったことでその分お給料も多くもらえ、本当にビックリです。Jobsさんにお願いして本当に良かったです。

Y・Kさん正社員　男性

人間関係が原因で退職を決意
会社での人間関係が悪くどうしようもありませんでした。先輩や上司から常に文句を言われ、精神的にも参りました。何度も退職の相談をしたのですが、その時は優しくされ、もう少し頑張ってみては等と言われ、結局引き止められてしまいました。人手不足だったので、なんとか辞めさせないようにしていることは分かっていましたが、自分では振り切れませんでした。今回はこれ以上同じことを繰り返して働くのは無理だと思い、利用者の評判の良かったジョブズに代行をしてもらいました。すんなり退職することができたのでビックリです。あの上司が淡々と手続きを進めたと思うと本当に信じられません。成功100％の実績は信頼ができると思いました。

Y・Mさん正社員　女性

すぐに辞めたくて相談した翌日に退職しました
中途で入社して２年程ですが、会社内の人間関係が嫌で、最近は毎日毎日辞めたいと思っていました。そんな時、明日すぐにでも辞めたいと感じるイヤなことが部署内でありました。会社の人とは会いたくないし話もしたくないと思っていたので、どうしようかと考えていたのですが、最近話題の退職代行をネットで調べてみることにしました。ホームページの雰囲気がよく、顧問の女性弁護士さんが素敵だったので、ジョブズさんに相談してみました。最初は本当に大丈夫かなという気持ちもあったのですが、ジョブズさんにして大正解でした。親身に相談に乗っていただき、本当に翌日には退職が実現しました。

S・Aさん正社員　男性

料金の安さ、サービスの高さ、すべてに満足です！
業務量が半端なく多く、残業とは別に深夜勤務の日もあり、もう体が限界でした。そのうえ給料も安く、働き続けることを悩んでいました。次々に退職者も出て、業務量は増えるばかりでした。退職代行のことは胡散臭いと思っていましたが、とりあえずLINEで相談だけでもと思い、友達登録しました。正直、仕事量が多いのではなく、自分の能力が低く、物覚えも悪いことが原因なのではとも思ってもいましたが、ジョブズの担当者さんと話すことで、自分の会社はただのブラック企業だったと気が付きました。LINEで色々やり取りするうちに退職の気持ちが固まりました。今の自分の状況や会社のことを細かくヒアリングしてくださり、実際に退職する日も慎重に決めてくださいました。そのため、安心してお任せすることができましたし、スムーズに退職することもできたのですごく満足しています。

ジュンヤさん

僕は退職代行Jobsさんを利用して、会社をやめることができました。

結論、顧問弁護士監修で労働組合と連携していることが、一番安心して利用できるサービスなのではないかなと思います。さらに、アフターフォローも充実している。

退職で悩んでいる方
上司になかなか言い出せない方
どの退職代行がいいか分からない方

にとって、僕は退職代行Jobsさんを推します！退職代行Jobsさんは、LINEにていつでも無料相談ができるので、ぜひ相談だけでもしてみてください。

参照先：　https://junchan-blog.org/retirement/　

最新の体験談

退職代行の利用経験者の体験談のアンケートを行いました。今回は、そこで回答していただいた中から退職代行JOBSを利用した2名の方の体験談を紹介します。その他の退職代行サービスを利用した人の体験談は、こちらをご覧ください。

アンケートの実施条件

アンケート方法：ランサーズで経験談を募集
経験談募集日：2023年2月26日（日）～3月5日（日）
条件：過去5年以内に退職代行を利用した人
体験談：可能な範囲で原文のままにしていますが、個人を特定できる情報などは排除するとともに、明らかな記載ミスなどは訂正しています。

アンケート結果

mishalsongさん　女性(27歳)　看護師

●仕事の在籍期間：2016年4月～2020年4月まで４年間
●代行申込日：2020年 2月 10日　退職日：2020年 3月 31日
●退職代行会社：退職代行JOBS
●退職理由
・結婚を機に地方へ引っ越す事になったため。
●退職代行を利用した理由
（委員会やリーダーなどを任されていたため、強い引き留めにあっていた状況です）
・本来ならば自分で手続きをすると手間がかかり、ストレスを感じる可能性があるため、時間と労力を節約するために利用した。
・会社との関係を悪化させずに退職したいと考えたため、プロの代行業者に任せることで円滑に退職手続きを進めたかったため。
・退職手続きの正確性や完了の確認を確実に行いたかったため、プロの代行業者に依頼した。
●進める上でのトピックスなど
・退職代行業者の信頼性や実績を確認することが重要である。
・料金やサービス内容など、契約書をきちんと確認し、納得のいく条件で契約することが重要である。
・代行業者に依頼する際には、自分自身が行う場合と同様に、退職理由や退職日などの情報をきちんと伝え、正確な情報を提供することが重要である。
●退職代行を利用した感想
・手続きがスムーズに進み、ストレスが少なかった。
・退職手続きの正確性や完了の確認がプロの代行業者によって確実に行われたため、安心感があった。
・代行業者に依頼することで、会社との関係が悪化することなく（万が一悪化していても、自分が感じる事なく）、円滑に退職手続きを進めることができた。
●退職代行を考えている人へ一言
・退職を告げるのはかなり勇気のいることで、ストレスのかかる事です。
・日本人は礼儀正しく義理堅いので、「退職の意思は自分で伝えなければ！」と思うかもしれませんが、引き留めにあっていた私のとって、それがかなりストレスでした。こういうプロに任せるのも全然ありだと思いました。

mishalsongさんは職場で信頼され責任感も強いために複数の役割を与えられ、会社から引き留めにあう原因になりました。
信頼され、責任感が強い人ほどやめにくいのが実態です。しかし会社を辞めることは、すべての働く人の権利です。自分で選んだ退職代行を信頼して、ストレスなく短期間で退職できたことは本来の退職代行に委託することによってのみ得られ結果です。

yosiotinjpさん　男性(58歳)　引っ越し会社

●仕事の在籍期間：2022年5月6日～2022年5月18日
●代行申込日：2022年5月13日　退職日：2022年5月18日
●退職代行会社：退職代行JOBS
●退職理由
・私は、引っ越し業で働いていたが、ある日から職場での人間関係がうまくいかなくなった。特に、年上の先輩からの嫌がらせやいじめを受けるようになった。先輩は、私が新入社員であることを理由に、荷物の運び方や配達先の地理についての知識がないことを指摘し、嫌味や批判を浴びせてくるようになった。また、私が失敗した際には、周りに対して公然と罵声を浴びせられることもあった。最初は、先輩の言葉に耳を傾け、指摘や批判に真摯に対応していたが、次第に心が疲れ、仕事に集中できなくなった。私は、上司に相談しようとも考えたが、なかなか踏み切れず、退職を考えるようになった。
●退職代行を利用した理由
・先輩からの嫌がらせやいじめによって辞めることを決意したという、退職の理由を明かしたくな　
かったため。
・退職理由を上司や同僚に伝えることに抵抗があったため、退職代行を利用することで自分のプライバシーを守りつつ、スムーズに退職手続きを進めることが出来ると思ったので退職代行を利用しました。
●進める上でのトピックスなど
・引っ越し業での嫌がらせやいじめにより、退職を考えた場合に退職代行を利用する際には、代行業者の信頼性や退職理由の明確化、サポート内容や手続きのスピード、残業代や退職金の請求などに注意することが重要でした。これらに注意することで、スムーズな退職代行手続きを進めることができました。
●退職代行を利用した感想
・私は職場での嫌がらせやいじめにより、退職を決意しました。自分自身で退職手続きを進めることに抵抗を感じ、退職代行業者を利用することにしました。
・代行業者には私の退職理由を伝え、スムーズな手続きの進行を依頼しました。業者からは、手続きに必要な書類の作成や提出、退職後の給与や退職金の請求など、丁寧にサポートしてもらえました。
・また業者からは転職支援やアドバイスなども提供してもらえたため、安心して手続きを進めることができました。特に心理的なサポートについては、自分自身では解決できなかった問題を解決することができとても助かりました。
・ただ、費用がかかることは事前に承知していましたが、やはり費用面については少し不満が残りました。しかしスムーズな手続きができたことを考えれば、それほど高額ではなかったとも感じます。
●退職代行を考えている人へ一言
・退職代行業者を利用して、スムーズな退職手続きを進めることができ、安心感を持って退職することができました。
・自分自身で手続きを進めることに抵抗がある人や、転職支援やアドバイスを受けたい人には退職代行業者の利用をおすすめします。