注目ポイントはココ！退職代行ができないことがココにある

会社をすぐにでもやめたいけど「言い出せない」「言っても聞いてもらえない」「辞めたいけど会いたくない」「会社を辞めたいけど辞められない」などの理由からか会社を辞められなで悩んでいる人が数多くいます。

このような場合に、退職を支援してくれる依頼者にとってはとても頼りになるのが退職代行サービスです。そんな退職代行でもできないことがあります。

この記事を読むと以下の４つのことが分かります。

この記事は30年以上の会社生活において5回の転職を経験してきた筆者が執筆しています。退職代行サービスの存在を知らず、全て自分で対応してきましたが、もしもあの時退職代行を利用していたらと思える場面もあったように思います。

そんな筆者だからこそ退職を考える人の視点で調査し、代行業者に直接ヒアリングを行い、本当に必要な情報としてまとめています。活用いただければ幸いです。

2023年最新　お勧めの退職代行６選^※1

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※2　内訳：代行料金27,000円＋組合員費2,000円
※3　2022年12月調査時点
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まず、退職代行についてもう少し詳しく説明しておきましょう。

退職代行とは？

退職代行とは、一言でいえば依頼者に替わり会社に対して退職の意思を会社に伝えるなどの支援を通して、依頼者の退職をサポートするサービスです。

会社をやめることは、すべての労働者に与えられた権利です。会社に対して、退職の申し入れをすると、2週間後に退職（会社との雇用関係の解約）が成立します。

しかし、多くの人は、このことを知らずに、「言っても認められないから」とか、「辞めたいけど会いたくない」などの理由で退職できずにいます。

このような状況において、会社と依頼者との間に入り、会社に依頼者の意思を伝え、必要なサポートを行い、依頼者の退職を後押ししてくれるのが退職代行サービスです。

会社をやめられない理由や対応策、やめると決めた後にどうすればいいのかについて詳しく説明しています。以下の記事も参考にしてください。

仕事辞めたい辞められないと悩むあなたへ、退職代行という選択肢で確実に辞められます！

会社を辞めたいと思う理由は、人それぞれと思います。頑張っても先が見えない、残業が多い、上司との折り合いが悪い、上司がうるさくて耐えられないなど。ここでは仕事を辞められない訳とその対応方法、 退職代行がしてくれることなどを解説しています。

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2022.10.23

退職代行ができないこと

「退職はすべての労働者に与えられた権利」と言いましたが、厳密には例外があります。

というのは、民法では「当事者が雇用の期限を決めなかったときは」という前提条件が付いています。

逆に言うと、雇用の期限に定めのあるケース＝有期雇用の場合には、労働者が勝手に仕事をやめることができないのです。

具体的には、期間工や日雇い労働などを指します。更に、個人事業主や公務員・自衛隊員なども同様に注意が必要です。

夫々、具体的に説明していきます。

有期雇用の契約社員

いわゆる期間工などの契約社員などの場合です。

決まった期間、例えば半年とか1年単位で、契約を更新するような契約形態の契約社員は、その期間内での退職は難しいです。

もし期間内でどうしてもやめたい場合には、「やむをえない理由」を示すことが必要です。一般的には、病気や介護がそれにあたります。

個人事業主

個人事業主は、会社と雇用契約を結んでしごとをするわけではありません。なので、退職には当てはまらないため、退職代行のサポートの範囲外になります。

公務員・自衛隊員

公務員や自衛隊員の場合、民法に優先して特別法があり、それに従うことが義務づけられています。そのような理由から、退職代行によるサポートは難しいかもしれません。

以上の通り、退職代行が基本的には難しいケースを説明してきましたが、これらは、退職を保証することは難しいということです。

しかし多くの場合には、一般の労働者と同様に、会社側との交渉を行うことは可能です。まずは退職代行会社の相談窓口で相談してみましょう。必ず突破口が見つかるはずです。

退職代行がしてくれる７つのこと

退職代行が行ってくれる主なサポート内容を5種類に分類してみました。

こちらの記事で１つ１つ詳しく見ていきましょう。

仕事辞めたい辞められないと悩むあなたへ、退職代行はドコまでしてくれる？

色んな理由で会社を辞めることができない人をサポートしてくれる退職代行サービス注目されています。この記事では退職代行がしてくれること7つ挙げ詳しく解説し、退職代行の体験談とお勧めの退職代行を紹介しています。

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2022.11.13

退職代行の申込方法、利用の流れ

代行利用の流れは、依頼者が退職代行の無料の相談窓口に連絡①することからスタートします。

退職代行業者は退職代行について説明し、依頼者の現在の状況や要望などをヒアリング②してくれます。

このやり取りを通して退職代行の委託を決めると費用を入金③します。この入金をもって、代行業者は正式に業務を開始します。

依頼者と代行業者の事前の協議の中で双方で取り決めた日時に会社へ連絡④し、依頼者の意思を伝えます。この結果を受け、依頼者から会社に退職届と必要書類の発行依頼書を送付⑤し、その返送として会社から依頼した書類を受け取ります。⑥

その後、予定していた退職日を迎え、無事に退職が成立する⑦という流れです。

こちらの記事も参考にしてみてください。

仕事辞めたい辞められないと悩むあなたへ、退職代行の具体的な流れはコレ！

会社を辞めたくても辞められずに悩んでいる多くの人は「簡単に辞められるなら誰も苦労しない」と思っているはずです。このような状況から働く人を支援するために生まれたのが、退職代行サービスです。ここでは退職代行の流れ、支援内容などを詳しく解説します。

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2022.10.30

退職することは働く人の権利

色んな事情で「会社をやめたい」けれど、どうしても踏み出すことができないと考えている人も多いと思います。

そう考える人ほど、とても責任感が強い人だと思います。

しかし、会社をやめることは、法律によって全ての労働者に与えられた権利なのです。実は、会社に就職する際に、会社と私たちは、労働契約を結びます。

この契約を終了させるためには、その2週間前に私たちが会社に伝えればいいのです。（逆に言えば、会社に対して辞めるという意思を伝えれば、その2週間後にやめることができるということです。）

法律でしっかりと守られた権利なので、決して後ろめたさを持つ必要はないのです。

おすすめの退職代行

おすすめの退職代行サービスとして、一般の会社が運営するサービス６社、弁護士事務所が運営するサービス２社の詳しい比較をこちらで行っています。

ココが注目ポイント！おすすめの退職代行比較、誰が何と言おうとココ

退職代行は特別な資格がなくても誰でも始めることができます。このため色々な業者が存在するので慎重に信頼できる業者を選択することが必要です。今回は、おすすめできる退職代行会社を選定するにあたり、全て筆者が代行業者にアクセスして確認しています。

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2022.12.28

よくある質問

退職代行を利用するにあたりよくある質問をまとめました。確認してみてください。

はい、注目です！退職代行でよくある質問の答えがすべてここにあります

ある調査によると、3割を超える人が職場の人間関係、評価や待遇に不満、仕事量が多いなどの理由から会社を辞めたいと考えていますが、辞められずに悩んでいます。このような場合に退職のサポートを行う退職代行のよくある質問とその回答をまとめました。

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2023.02.17

まとめ

すべての会社員には、仕事を獲得して働く権利があります。しかし残念ながら、色んな事情で会社を「やめたい、でも話し出せない」「やめたい、会いたくない」人がいます。

このような場合に、退職代行サービスは救いの神です。もし、話し出せなくて悩んでいる方は、まずは無料相談から始めてみてほしいと思います。

少しの勇気を出すことで、必ずや全く違う未来が開けてきます。自分の未来を自分で切り開いていくためにまずは、始めてみませんか。

一般の退職代行会社　ランキングまとめ

一般の退職代行会社ベスト６、弁護士事務所の退職代行ベスト２を夫々まとめました。

退職代行サービスの特徴、実績、対応内容、費用を独自の視点で点数化してランキングしました。委託先を決める材料にして頂ければ幸いです。

2023年最新　お勧めの退職代行６選^※1

※1　当サイトとして独自に調査・ヒアリングした結果から退職代行実績、代行会社の形態、特徴、代行対応期間、必要な費用をポイント化し総合的にお勧め度合いのランキングを決定しています。
※2　内訳：代行料金27,000円＋組合員費2,000円
※3　2022年12月調査時点
※4　個々の項目の点数はこちらを参照ください。

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弁護士事務所の退職代行2選

※損害賠償請求への対応など、訴訟が発生した場合には弁護士事務所でのみ対応できます。このように一般の退職代行と同列に比較できないため弁護士事務所は別ランキングとしてます。(おすすめ度ポイント付与方法も別)

資料の紹介とお礼

本稿を執筆するにあたり以下の書籍を参考にさせていただきました。ありがとうございました。