内定辞退代行はこんな場合に使う

内定辞退代行

会社から内定通知をもらったけれど、入社できるのは1社だけなので、それ以外のところは、断らなくてはなりません。

また、1社のみから内定通知をもらった場合でも、冷静に考えてみるとやはり断りたい場合もあると思います。

こんな場合には、出来るだけ速やかに連絡して断ることがビジネス上における基本的なマナーであり礼儀とも言えます。

自分で会社に連絡して断ることが一番いいと思いますが、色んな事情でどうしても連絡できない、連絡しづらいという場合にこれをサポートし断ってくれるのが内定辞退代行です。

この記事では、内定辞退代行を利用すべきケースとして以下の4つのケースを上げ、具体的な対応方法を解説します。

  • 説得される可能性がある場合
  • 叱責される可能性がある場合
  • 申し訳ないと考える場合
  • 内定承諾書を提出済みの場合

さらに、この記事では以下の点についても詳しく解説しています。

✔ 内定辞退代行がしてくれること
✔ 内定辞退代行を選択するときのポイント
✔ 内定辞退代行の流れ
✔ 内定辞退代行の体験談
✔ お勧めの内定辞退代行

この記事は、30年以上にわたり企業で製品開発を行いマネージャとして社員の採用にも携った経験を有する筆者が内定辞退代行各社に対して1社ずつ個別にヒアリングした結果に基づき作成しています。

2023年最新 お勧めの内定辞退代行5選

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※1 個別に調査・ヒアリングした結果から代行実績、特徴、費用をポイント化し総合的にお勧め度合いのランキングを決定。個々の具体的な採点内容はこちらからご確認ください。
※2 内訳:代行料金27,000円+組合員費2,000円

それではもう少し詳しく内定辞退代行を見ていきましょう。

内定辞退代行とは?

内定辞退代行とは、内定をもらった企業に対して依頼者に替わり内定辞退の意思を伝えてくれるサービスです。

依頼者にとっては、企業に連絡する必要がないことからストレスを感じることなく断ることができるため便利なサービスです。

企業における採用活動、求職者から見ると企業選びの活動は、両者のお見合いみたいなものです。

従って両者が合意して初めて求職者は企業へ入社する訳ですが、その合意がなければ当然途中で破棄することは問題ありませんしやむをえません。

しかし企業側とすれば採用活動を行うためにコストをかけているので、内定を辞退する場合には道義的に誠意ある対応が求められます。

内定辞退代行はこんな場合に使う

以下のケースに対して、冷静に対応できる自信が持てない場合には、内定辞退代行を利用すべきと思います。 (または、確実に断るために内定辞退代行の利用を検討してもいいと思います。)

説得される可能性がある場合

相手は企業の採用担当者が多いため、内定者を入社させることには責任があります。加えてこれまでの経験を踏まえ、効果的な説得方法を心得ています。

結果として説得されてしまう可能性がある人は、代行業者を利用すべきです。

叱責される可能性がある場合

企業側として内定を出したということは、内定者が入社することを前提として、諸々の準備を進めています。内定を辞退することはある意味裏切られたとも取られかねず、人事担当者によっては感情的になる人がいてもおかしくはありません。

このような場合に耐えられないと考える人は、代行業者の利用を考えた方がいいかもしれません。

申し訳ないと考える場合

企業側の人事担当者が誠意を持った対応をしてくれるほど、常識をわきまえている人ほど申し訳ないという気持ちが強くなるはずです。この状況でも、個人的な感情は抑えて冷静に断る必要があります。

申し訳ないという気持ちが強く、どうしても連絡することにためらいがある場合には代行を検討したほうがいいでしょう。

内定承諾書を提出済みの場合

内定承諾書は企業からの内定通知に対して、これを受けて入社することを約束するいわば契約文書です。しかしたとえ約束を取り交わしても、しかるべき理由で「入社を取りやめます」との意思表示をすれば、法的にその2週間後には誓約書は無効になります。

自ら「入社を取りやめます」との意思表示ができそうにない人は、代行に相談してみた方がいいでしょう。

内定辞退代行がしてくれる3つのこと

内定辞退代行が行ってくれることは以下の3項目です。

  • 依頼者の意思を会社に伝える
  • 内定承諾書を提出した後でも会社に連絡してくれる
  • 依頼者や親に電話をかけないように伝える

こちらの記事で、詳しい内容を確認してみてください。

内定辞退代行を選択するときのポイント

内定辞退代行を選択するときのポイントは3点あります。まずは内定辞退代行としての実績です。多くの実績を積んでいるほどノウハウが蓄積されているため、効果的な依頼者支援ができます。

2点目がサービスの内容です。どこまで、どのように対応してくれるのかを注意して確認する必要があります。

最後に代行費用です。詳しくはこちらの記事で確認してみてください。

内定辞退代行の具体的な流れ

内定辞退代行の流れ

内定辞退代行は具体的にどのような流れで進められていくのでしょう。全体の流れを上の絵で確認しながら、確認してみましょう。

①内定辞退代行の無料相談窓口で相談すると、②代行業者は依頼者の状況をヒアリングしてくれます。③代行業者への依頼を決めると費用を入金します。

その後、④代行業者は依頼者と取り決めた日時に会社へ連絡し内定辞退の意向を伝えます。最早だと、当日もあります。⑤会社へ連絡後、内定辞退が確定するので、依頼者にその結果を伝えるという流れです。

こちらの記事でも確認してみてください。

内定辞退代行の体験談

ランサーズを利用して、実際に内定辞退代行を利用したことのある経験者の方に話を伺いました。生の経験談をこちらから確認してみてください。

おすすめの内定辞退代行

お勧めの内定辞退代行5社を厳選して紹介しています。こちらから確認してみてください。

まとめ

この記事では以下のことについて解説してきました。  

✔ 内定辞退代行を利用すべきケース
✔ 内定辞退代行がしてくれること
✔ 内定辞退代行を選択するときのポイント
✔ 内定辞退代行の流れ
✔ 内定辞退代行の体験談
✔ お勧めの内定辞退代行

何れの方法を取るにせよ、一刻も早く現状をリセットして気持ちを切り替えて新たなスタートを切ることが必要です。

そうすることが、新たなフィールドにおけるスタートダッシュにつながるはずです。

2023年最新 お勧めの内定辞退代行5選

           お勧め度ポイント※1 当日内定辞退 実績 全額返金制度 サービスエリア その他の特徴 費用 公式サイト
👑1位 81 内定辞退成功率100% 全国 ・内定辞退代行の専業業者
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※1 個別に調査・ヒアリングした結果から代行実績、特徴、費用をポイント化し総合的にお勧め度合いのランキングを決定。個々の具体的な採点内容はこちらからご確認ください。
※2 内訳:代行料金27,000円+組合員費2,000円

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